جرين لاين

جرين لاين كونسلت - بيان القدرات، الإنجازات الأخيرة، وفرص التعاون

من نحن

تأسست جرين لاين كونسلت (GLC) عام ٢٠١٢ بهدف تقديم خدمات تدريب وتطوير واستشارات متطورة، مبنية على التميز والابتكار والاستدامة. رؤيتنا هي أن نكون شركة رائدة عالميًا في تقديم حلول تطويرية تُمكّن الأفراد والمؤسسات، وتعزز النمو الشامل، وتدفع عجلة التميز في الأعمال.

في جرين لاين كونسلت، نؤمن بأن التعلم المستمر وتطوير الكفاءات السلوكية هما أساس نجاح المؤسسات. نحن متخصصون في تنمية رأس المال البشري، ودمج منهجيات مبتكرة وأدوات مُخصصة تُعزز قابلية التوظيف، وريادة الأعمال، والقدرات المؤسسية.

تكمن قوتنا في تصميم حلول مُصممة خصيصًا لتناسب السياق - من المهارات المهنية إلى التدريب على ريادة الأعمال، ومن أنظمة سوق العمل إلى البرامج المُراعية لمنظور النوع الاجتماعي. كل تدخل نُقدمه مبني على المشاركة، والقدرة على التكيف، والتأثير.

نهجنا وخبرتنا

يرتكز نهج GLC على التطبيق العملي، والتصميم القائم على الأدلة، وبناء الشراكات المحلية. نجمع بين المعايير الدولية والفهم المتعمق للمشهد الاجتماعي والاقتصادي في مصر.

نقدم مجموعة شاملة من الخدمات:

• التدريب وتنمية القدرات: تصميم وتقديم برامج تدريبية في المجالات التقنية والمهنية واللغوية والمهارات الشخصية.

• حلول سوق العمل وقابلية التوظيف: تقييم الاحتياجات، وتطوير أنظمة معلومات سوق العمل، وتحليل فجوات المهارات.

• تطوير ريادة الأعمال: تنفيذ برنامجي "ابدأ وحسّن مشروعك" (SIYB) و"ولّد فكرة مشروعك" (GYB) التابعين لمنظمة العمل الدولية.

• التعزيز المؤسسي: دعم مراكز التدريب والمدارس والوزارات في مواءمة المناهج الدراسية مع متطلبات سوق العمل.

• التقييم والبحث: تحليل السياسات، والدراسات الأساسية، وتقييمات الأثر.

نطبق ما نسميه "أسلوب BRIDGE" - وهو مزيج من الطاقة الإيجابية، والحساسية الثقافية، والتركيز العملي على النتائج. فريقنا متعدد الثقافات واللغات، وقادر على تنفيذ برامج دولية محليًا وعالميًا.

سجل الإنجازات والوصول

على مدار العقد الماضي، قامت شركة Green Line Consult بما يلي:

• تقييم وتدريب أكثر من 8000 باحث عن عمل وموظف في مختلف القطاعات الاقتصادية.

• إجراء مقابلات مع أكثر من 25000 فرد لمواءمة مهاراتهم مع احتياجات سوق العمل.

• دعم أكثر من 2000 شركة ومقدم تدريب في تحسين أداء القوى العاملة وأنظمة الموارد البشرية.

• عقد شراكات مع مؤسسات رئيسية مثل وزارة التعليم، ووزارة السياحة، ووزارة القوى العاملة، واتحاد الصناعات المصرية.

• تقديم تدريب في ريادة الأعمال والاقتصاد الأخضر للاجئين والنساء والشباب بالشراكة مع مانحين دوليين ووكالات الأمم المتحدة.

تُدمج منهجية GLC المساواة بين الجنسين والاستدامة والملكية المحلية، مما يضمن أن يُحقق كل مشروع نتائج قابلة للقياس ودائمة.

المشاريع والإنجازات ذات الصلة

1. إدارة ثلاثة مراكز تدريب تابعة لوزارة الصناعة (إدارة الإنتاجية والتدريب المهني) (2024 - مستمر)

تُدير GLC ثلاثة مراكز تدريب وطنية تُقدم تخصصات جديدة - البرمجة، والتصميم الجرافيكي، وصيانة الحاسوب والشبكات، والطاقة المتجددة، والهندسة الطبية الحيوية، والإلكترونيات الصناعية، والكيمياء، وتكنولوجيا تكييف الهواء والتبريد، واللحام، والآلات الصناعية، وصيانة السيارات، والمخرطة العامة وبرادة الحديد - لتحديث تقديم التعليم والتدريب المهني والتقني ومواءمته مع احتياجات سوق العمل.

2. تطوير آلية تخطيط مدارس التعليم الفني في مصر

(الوكالة الألمانية للتعاون الدولي)

دعم وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني في تطوير آلية تخطيط مدرسي قائمة على الأدلة تربط معلومات سوق العمل ببيانات مدارس التعليم والتدريب المهني والتقني.

ستكون هذه الآلية بمثابة أساس لأداة رقمية مستقبلية (2025-2026).

3. تمكين المرأة من خلال ريادة الأعمال (مشروع WEntre)

إيراسموس+ (المفوضية الأوروبية) - مصر، السويد، إسبانيا، اليونان (2023-2026).

تعزيز مهارات المرأة في ريادة الأعمال والمهارات الرقمية من خلال برامج تدريبية مشتركة لمقدمي الخدمات المهنية، ودعم محو الأمية، ومجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، والمشاركة المدنية، والوعي الثقافي.

4. ابدأ مشروعك وطوّر مهاراتك للاجئين والمجتمعات المضيفة.

الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري - بتمويل من برنامج الأغذية العالمي/الأمم المتحدة (2024-2026).

تدريب شامل لـ 2500 لاجئ وعضو من أفراد المجتمع المضيف في ريادة الأعمال، والتسويق الرقمي، ومهارات التوظيف، مع متابعة تدريبية وربط بالسوق. تم تدريب أكثر من 1600 مشارك حتى الآن. ٥. "تمكين المرأة" - إطلاق العنان لقوة رائدات الأعمال في منطقة البحر الأبيض المتوسط

برنامج Interreg NEXT MED (٢٠٢٥-٢٠٢٨)

شراكة دولية مع وكالات في إسبانيا ولبنان وتركيا وقبرص لتعزيز المشاريع الخضراء التي تقودها النساء والتعاون عبر الحدود.

٦. مشروع المهارات الخضراء من أجل التنمية المستدامة

الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري (٢٠٢٣)

تطوير وتنفيذ برامج متخصصة